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[多选题]

为了提高人们对工作的满意程度，使劳动丰富多样，企业普遍采用工作再设计的措施。以下哪些是工作再设计的内容。（)

A.扩大工作范围

B.工作轮换

C.工会福利

D.终身雇佣制

E.弹性工时

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-05-13

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第1题

为了使的岗位设计能够满足企业的需求，扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位

进行设计与在设计的方法之一，它包括以下两个方面的内容（）

A．工作内容丰富化

B．工作扩大化

C．纵向扩大法

D．工作多样化

E．工作满负荷

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第2题

工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工

作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方式为()。

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第3题

（）是指员工对组织的归属、认同、忠诚和投入的程度。

A.工作满意

B.组织承诺

C.工作再设计

D.事业管理

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第4题

工作丰富化是以员工为中心的工作再设计，是一个将公司的使命与职工对工作的满意程度联系起来的概念。（)

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第5题

工作丰富化是以员工为中心的工作再设计, 是一个将公司的使命与职工对工作的满意程度联系起来的概念。（)

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第6题

以下不属于工作再设计涉及的工作特征的是（)。

A.工作内容

B.工作关系

C.工作功能

D.目标管理

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第7题

现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和（)

A.A.培训提高

B.B.提高工作生产质量

C.C.工作丰富化

D.D.工作关系的再设计

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第8题

岗位设计及再设计的内容有（) A.扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排任务 B.企业文化的培

岗位设计及再设计的内容有()

A.扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排任务

B.企业文化的培养与创新

C.工作满负荷

D.工作环境的优化

E.建立“人—机—资金”的最优化政策

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第9题

在进行工作再设计的过程中要注意什么？工作再设计对员工有哪些益处？

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第10题

工作特征再设计是工作设计发展到第二阶段采用的方法。（)

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第11题

（）是对工作设计的创新。

A.工作再设计

B.工作丰富化

C.工作重塑

D.工作轮换

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