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[主观题]
战略规划是企业人力资源具体计划的（)，是事关全局的关键性规划。A．组织B．核心C．制度D．规章
战略规划是企业人力资源具体计划的()，是事关全局的关键性规划。
A．组织
B．核心
C．制度
D．规章
提问人：网友tsxcyw
发布时间：2022-01-06
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战略规划是企业人力资源具体计划的()，是事关全局的关键性规划。
A.核心
B.制度
C.规章
D.组织
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第2题
人力资源战略的制定程序包括（)。
A.分析企业的内外部环境
B.确定企业人力资源战略目标
C.企业现有人力资源盘点
D.制定企业具体的人力资源战略规划
E.制定人力资源战略规划的实施计划和评估方案。
第6题
（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。A.制度规划B.组织规划C.费用规划D.战
（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。
A.制度规划
B.组织规划
C.费用规划
D.战略规划
第7题
（)是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略
是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
A．制度规划
B．组织规划
C．费用规划
D．战略规划
第10题
企业人力资源战略规划是由多方面多层次的规划组成，具体可以区分为（）。
A.人力资源总体战略规划
B.组织发展与变革规划
C.人力资源管理制度规划
D.薪酬福利保险与员工激励规划
E.劳动关系与职业发展规划
