题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

A.制度规划

B.组织规划

C.费用规划

D.战略规划

提问人：网友happytll 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

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第2题

97、人力资源战略规划是各种人力资源的具体计划的核心。

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第3题

（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划

A.人力资源战略发展规划

B.人力资源制度建设规划

C.组织人事规划

D.员工开发规划

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第4题

（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。A.制度规划B.组织规划C.费用规划D.战

（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。

A.制度规划

B.组织规划

C.费用规划

D.战略规划

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第5题

（)是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划B．组织规划C．费用规划D．战略

是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

A．制度规划

B．组织规划

C．费用规划

D．战略规划

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第6题

以下说法正确的是（）。 A .员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心 B .劳动定额

以下说法正确的是（）。

A .员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心

B .劳动定额的两种基本表现形式是看管定额和服务定额

C .企业人力资源需求的满足，应优先考虑外部人力资源供给

D .当分公司发生资不抵债时，母公司必须对分公司的债务负责

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第7题

下列说法正确的是（)。A．员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心B．劳动定额的两种基本表现

下列说法正确的是()。

A．员工开发计划是企业各种人力资源具体计划的核心

B．劳动定额的两种基本表现形式是看管定额和服务定额

C．企业人力资源需求的满足，应优先考虑外部人力资源供给

D．当分公司发生资不抵债时，母公司必须对分公司的债务负责

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第8题

人力资源管理具体环节的核心部分是【】

A.人力资源计划

B.人员培训

C.人员绩效考评

D.人力资源战略管理

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第9题

在人力资源规划者，（）事关全局，是各种人力资源计划的核心

A.战略规划

B.组织规划

C.制度规划

D.人员规划

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第10题

战略规划是企业人力资源具体计划的（)，是事关全局的关键性规划。A．组织B．核心C．制度D．规章

战略规划是企业人力资源具体计划的()，是事关全局的关键性规划。

A．组织

B．核心

C．制度

D．规章

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