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[判断题]

工资管理系统中提供对“个人所得税扣缴申报表”中栏目的设置功能。（)

提问人：网友Evindon 发布时间：2022-01-07

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第1题

薪资管理系统中提供对“个人所得税扣缴申报表”中栏目的设置功能。( )

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第2题

下列情形中,企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的是()

A．个体工商户支付给业主的工资

B．不变更企业形式，承包人对企业经营成果不拥有所有权，仅按合同规定取得的承包费

C．在校学生因勤工俭学活动取得的报酬

D．支付给不在公司任职的独立董事的董事费

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第3题

汇总工资类别不需要进行月末处理。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

第一次进行工资类别汇总时,需要在工资类别中设置工资项目的计算公式。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

在工资管理系统中,相同的工资项目不能重复定义公式。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

在工资管理系统中,人员附加信息可以随时修改、删除。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

工资管理系统默认以应发合计作为个人所得税的扣税基数。()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

用友ERP-U8工资管理系统的数据采集功能只能在关闭所有工资类别后才能使用。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

若进行数据替换的工资项目已设置了计算公式,则在重新计算时以计算公式为准。()

此题为判断题(对，错)。

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