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[判断题]

实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是消除片面需求。（)

提问人：网友xiao2020 发布时间：2022-06-26

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第1题

实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是（）。

A.节约培训成本

B.确认培训目的

C.消除片面需求

D.争取员工支持

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第2题

员工需求分析的实施过程（）。

A.动员大会

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

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第3题

员工培训需求分析的实施过程包括（)。

A.前期准备工作

B.制定培训需求调查计划

C.实施培训需求调查工作

D.分析与输出培训需求结果

E.验证培训需求结果

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第4题

简述实施培训需求信息调查工作应注意的问题。

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第5题

实施培训需求调查工作应成立项目需求调查小组。（)

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第6题

在实施培训需求信息调查工作时应做到（）。A．重视受训员工的个别需求B．确定受训员工的期望

在实施培训需求信息调查工作时应做到（）。

A．重视受训员工的个别需求

B．确定受训员工的期望

C．寻找受训员工存在的问题

D．了解受训员工的现状

E．仔细分析调查资料

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第7题

培训需求调查计划的内容主要包括（）。

A.培训需求调查工作的行动计划

B.确定培训目标和方式方法

C.确定培训需求调查工作的目标

D.确定培训需求调查的内容

E.选择合适的培训需求调查方法

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第8题

培训前期的准备工作包括（）。

A.向主管领导反映情况

B.准备培训需求分析调查

C.同各部门保持密切联系

D.选择培训需求调查的方法

E.建立员工背景档案资料

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第9题

培训前期的准备工作包括()。

A.向主管领导去反映情况

B.准备培训需求分析调查

C.同各部门保持密切联系

D.选择培训需求调查的方法

E.建立员工背景档案资料

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第10题

培训前期的准备工作包括（）。

A.向主管领导去反映情况

B.准备培训需求分析调查

C.同各部门人员保持密切联系

D.选择培训需求调查的方法

E.建立员工背景档案资料

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第11题

培训需求调查计划的内容不包括（）。

A.主管领导的审批意见

B.确定培训需求调查工作的目标

C.调查工作的行动计划

D.选择合适的培训需求调查方法

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