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[判断题]

组经理履职考评项目得分合计，其中总控指标，省控指标（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-19

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第1题

组经理履职考评项目得分合计160分，其中总控指标120分，省控指标40分（）

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第2题

收展2022版组经理履职考评：组经理个人当月达成星级人力，组织做优考评得分（）

A.10分

B.20分

C.30分

D.40分

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第3题

收展2022版组经理履职考评：个人最近三个月无增员增员考评得分（）

A.10分

B.-10分

C.-20分

D.-30分

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第4题

收展2022版组经理履职考评：上个季度直辖组1+3有效职级维持，团队质态考评得分（）

A.10分

B.20分

C.30分

D.40分

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第5题

收展2022版组经理履职考评：个人当月有效增员，增员考评得分（）

A.10分

B.20分

C.30分

D.40分

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第6题

收展2022版组经理履职考评：直辖组月末持证人力未达到5人，持证人力考评得分（）

A.-5分

B.-10分

C.-20分

D.-30分

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第7题

收展2022版组经理履职考评：直辖组当月达成1+2长险举绩人力，举绩考评得分（）

A.10分

B.15分

C.20分

D.0分

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第8题

收展2022版组经理履职考评：个人当月10号（含）前达成长险举绩人力，举绩考评得分（）

A.10分

B.15分

C.20分

D.0分

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第9题

在主管履职考评中，关于组经理履职考评描述错误的是（）

A.个人参会为0，系数直接为零

B.个人月度参会率70%以下，考评得分为0分

C.个人月度参会率70%（含）以上，考评得分80分

D.个人最近3个月无增员，考评得分0分

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第10题

不属于变动后主管履职考评省控指标的是（）

A.主管本人达星

B.部经理直辖部达星

C.导师

D.组经理直辖组达星

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第11题

组经理层级主管履职考评与下列哪项委托报酬项目挂钩（）

A.直辖组津贴

B.辅导津贴

C.职务津贴

D.培育组津贴

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