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[判断题]
如果员工将失败归结于能力差，会降低工作积极性（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-28
如搜索结果不匹配，请 
A.不能判断
B.工作状态不变
C.积极性降低
D.更加努力
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第2题
小明正在玩一个游戏 ，如果猜中哪一个杯子下面藏着球，他就能得到一个小毛驴毛绒玩具。不幸的是，在20个杯子中，他猜的那个杯子正好就在正确杯子的旁边。根据社会心理学研究，小明最可能（）。
A.经历认知失调
B.陷入反事实推理
C.将自己的失败归结于周围吵闹的人群
D.从此都避免类似的游戏
第4题
对学习差的学生进行归因训练时，不恰当的是（)。A．使学生多次体验学习的失败，同时引导学生将失
对学习差的学生进行归因训练时，不恰当的是()。
A．使学生多次体验学习的失败，同时引导学生将失败的原因归结于努力
B．使学生多次体验学习的失败，同时引导学生将失败的原因归结于运气
C．使学生多次体验学习的失败，同时引导学生将失败的原因归结于能力
D．使学生多次体验学习的失败，同时引导学生将失败的原因归结于任务难度
第5题
“在人的成功中乐观的重要性”理论认为，当乐观主义者失败时，他们会将失败归结于某些他们可改变的事情而不是某些固定的、无法克服的弱点，因此他们会努力去克服困难，争取成功。
A．错误
B．正确
第10题
甲企业生产和销售与乙企业一样的仪表。甲企业和乙企业中员工的工资都占了生产仪表成本的40%。甲企业正在寻求对乙企业的竞争优势。因此，为达到这个目的，甲企业应该降低员工的工资。以下哪项如果正确，将最能削弱以上论述？
A.因为他们生产少量的精密仪器，仪表制造商们不能在原材料上获得批量折扣。
B.工资降低会影响员工工作质量，这种质量降低将导致销量的下降。
C.许多为制造业工厂工作的人居住的地区附近，他们工作的制造工厂是唯一的企业。
D.甲企业付给它的员工的工资，平均来说，比乙企业高10%。
第11题
“自我障碍策略”是一种故意的自作自受，指人们预期到自己可能失败时，往往就会做出一系列导向失败的
行为，使用这种策略主要是为了在失败的时候，可以将失败的原因归结于外界因素，而不是自我能力的缺乏。
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根据上述定义，下列各项体现了自我障碍策略的是（）。
A．李浩是个性格比较内向的男生，从小就不善言辞，当妈妈让他去相亲时，他觉得肯定会失败，后来果然失败了
B．王琦要参加一场重要的网球比赛，因为对手比较强大，他在上场前一天对家人说：如果明天不下雨，我就能赢
C．白宇平时不好好学习，他觉得期末考试肯定考不好，于是在考试前淋雨发烧了，回家后他说是因为生病所以没考好
D．吴非没有好好准备第二天的知识竞赛，他对同学说自己肯定没戏了，但是第二天他却意外地夺得了一等奖
