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[判断题]

学习型组织采用人本管理进行不断改进（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-07

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第1题

学习型组织采用人本管理进行不断改进。（)

学习型组织采用人本管理进行不断改进。()

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第2题

现代管理科学理论的新发展不包括（）

A.人本管理理论

B.运筹管理理论

C.流程再造理论

D.学习型组织理论

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第3题

未来组织的特征：高速度、组织扁平化、组织运行柔性化、组织协作团队化、组织管理人本化、学习型组织。

A．错误

B．正确

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第4题

20世纪80年代以后,随着各类管理环境的变化,管理出现了一些现代时代特征的全新发展趋势,下列选项中,是其发展趋势的是（)

A.管理重点由高层转向低层，由业务管理转向战略管理

B.注重“硬”管理，把构建组织文化作为管理的根本立足点

C.提出了“人本管理”的新思想，提升到强调其管理主体和管理目的的高度

D.提出了建立学习型组织，进行五项修炼的新理论

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第5题

20世纪80年代以后，随着各类管理环境的变化，管理出现了一些现代时代特征的全新发展趋势，下列选项中，是其发展趋势的是（)

A.管理重点由高层转向低层，由业务管理转向战略管理

B.注重“硬”管理，把构建组织文化作为管理的根本立足点

C.提出了“人本管理”的新思想，提升到强调其管理主体和管理目的的高度

D.提出了建立学习型组织，进行五项修炼的新理论

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第6题

主张进行五项修炼的理论是()

A.企业再造理论

B.学习型组织

C.人本管理论

D.决策理论

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第7题

由于激烈的竞争和技术的日新月异，使得()构成了现代组织的立足之本。

A.不断改进

B.改进供应商关系

C.跟踪监督

D.学习型团队

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第8题

学习化社会、学习型组织、学习型城市建设体现了()教育思想。

A.主体

B.终身

C.人本

D.全民

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第9题

餐饮企业采用哪种组织结构管理模式，最能体现民主化、人本化的管理特点（）

A.混合式

B.参谋式

C.直线式

D.以上都不是

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第10题

餐饮企业采用哪种组织结构管理模式，最能体现民主化、人本化的管理特点？（）

A.混合式

B. 参谋式

C. 直线式

D. 以上都不是

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第11题

门店现场管理是以实现门店的什么管理为内容，在营业现场进行动态管理，不断改进工作中的薄弱环节（）

A.环境管理

B.宣传与陈列管理

C.日常例会组织

D.服务管理

E.巡检管理

F.危机处理

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