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[多选题]

绩效管理系统设计的步骤。下列说法正确的是()。

A.前期准备工作

B.绩效考评指标体系设计

C.绩效考评运作体系设计

D.绩效考评结果反馈体系设计

E.制定绩效管理制度

提问人:网友ilovexintai 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了C
[210.***.***.104] 1天前
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[62.***.***.127] 1天前
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[191.***.***.95] 1天前
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第1题
简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。

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第2题
为保证绩效管理系统的有效运行,需要对考评者进行培训,主要内容有()。

A.绩效管理的基本理论

B.绩效考评指标的设计原理

C.绩效管理的程序和步骤

D.考评人员的职责

E.考评人员的职责

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第3题
设计绩效管理系统(体系)可以按照()等步骤进行

A.准备工作

B.指标体系设计

C.运作体系设计

D.结果应用体系设计

E.制度设计、方案实施

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第4题
以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法。不正确的是()。A.明确企业的战略目标B.

以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法。不正确的是()。

A.明确企业的战略目标

B.设计KPI

C.进行岗位胜任特征模型设计

D.进行工作分析以形成工作说明书

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第5题
设计绩效管理系统(体系)可以按照()等步骤进行。

A.准备工作

B. 指标体系设计

C. 运作体系设计

D. 结果应用体系设计

E. 制度设计、方案实施

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第6题
下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。A.设计企业层面的KPIB.制作工作说明书C.建立考评

下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是()。

A.设计企业层面的KPI

B.制作工作说明书

C.建立考评组织

D.设计绩效管理运作体系

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第7题
下列关于项目人力资源管理的说法,正确的是()。A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员

下列关于项目人力资源管理的说法,正确的是()。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理不包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的目的是减少人才流动

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第8题
关于绩效管理和绩效考核,下列说法哪个是正确的()

A.绩效考核具有前瞻性

B.绩效考核注重过程管理

C.绩效管理是一个完整的系统

D.绩效管理更关注过去的绩效

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第9题
下列关于绩效管理和绩效评价的关系,说法正确的是()。

A.绩效评价的关键是绩效反馈

B.绩效评价也就是绩效管理

C.绩效管理也就是绩效考核

D.绩效评价是绩效管理系统的核心环节

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第10题
下列说法正确的是()A绩效管理系统和薪酬系统等同B绩效管理系统提供的益处需要一定的时间才能

下列说法正确的是()

A绩效管理系统和薪酬系统等同

B绩效管理系统提供的益处需要一定的时间才能体现出来

C经理人员的工作成果等于其下属的工作成果总和加上其个人的工作成果

D绩效管理系统和员工的职业生涯规划紧密相连

E绩效考核不需要完美无缺的绩效标准

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