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第1题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下()条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.劳动保护和劳动条件
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第2题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款()。
A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.劳动强度
D.劳动合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任
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第3题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（）。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬
E.劳动纪律
F.劳动合同终止的条件
G.违反劳动合同的责任。
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第4题
《劳动法》中关于【劳动合同的形式和内容】劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（）
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.劳动合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任
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第5题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）①劳动合同期限；②工作内容；③劳动保护和劳动条件；④劳动报酬；⑤劳动纪律；⑥劳动合同终止的条件；⑦违反劳动合同的责任
A、①②③④⑥
B、①②③④⑤
C、①②③⑥⑦
D、①②③④⑤⑥⑦
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第6题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）
A．休息休假
B．劳动合同期限
C．工作内容
D．劳动保护和劳动条件
E．劳动报酬
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第7题
我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款（）
A．劳动合同期限
B．工作内容
C．劳动保护和劳动条件
D．劳动报酬
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第8题
《中华人民共和国劳动法》：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（)。
A . 劳动合同期限
B . 工作内容
C . 劳动保护和劳动条件
D . 劳动报酬、劳动纪律
E . 劳动合同终止的条件
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第9题
劳动合同应当以书面形式订立，并具备()条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动形式
E.劳动合同终止的条件
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第10题
我国《劳动法》第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备一下条款（)。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬
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