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第1题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下哪些条款()。
A.劳动合同期限
B.劳动报酬
C.劳动强度
D.劳动合同终止的条件
E.违反劳动合同的责任
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第2题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()
A.劳动合同期限
B.用人单位自行规定的内容
C.劳动保护和劳动条件
D.违反劳动合同的责任
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第3题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备()条款。
A.劳动合同期限
B.劳动保护和劳动条件
C.劳动纪律
D.公证人签名
E.违反劳动合同的责任
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第4题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备()条款。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动形式
E.劳动合同终止的条件
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第5题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下哪些条款()。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬
E.劳动纪律
F.劳动合同终止的条件
G.违反劳动合同的责任。
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第6题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备的条款有()。
A.休息休假
B.劳动合同期限
C.工作内容
D.劳动保护和劳动条件
E.劳动报酬
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第7题
我国《劳动法》第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备一下条款()。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬
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第8题
劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()
A.休息休假
B.劳动合同期限
C.工作内容
D.劳动保护和劳动条件
E.劳动报酬
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第9题
《中华人民共和国劳动法》:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()。
A . 劳动合同期限
B . 工作内容
C . 劳动保护和劳动条件
D . 劳动报酬、劳动纪律
E . 劳动合同终止的条件
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第10题
动合同应当以书面形式订立,应当具备哪些条款?
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第11题
我国《劳动法》第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款()
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬
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