题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

收展晋组需要有效人力（）人，营销晋组需要有效人力（）人

A.1+3；1+3

B.1+5；1+5

C.1+2；1+2

D.1+3；1+4

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-24

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第1题

省公司主管维持奖：获取组经理职级维持2000元奖励，需要一下哪些条件（）

A.达成维持考核标准

B.直辖组有效人力1+3人

C.出勤底线60%

D.直辖组有效人力1+2人

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第2题

2022版收展基本法中，降低了各级组经理的维持考核标准，组经理有效人力由5人降为__人，个人新单件数__；高级组经理有效人力由5人降为__人，个人新单件数__（）

A.3343

B.3不考核4不考核

C.3不考核3不考核

D.3333

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第3题

收展员系列正常晋升组经理必须直接推荐且可回归有效人力达到（）人，拟组建团队人力达到5人

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

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第4题

2019年，全省队伍建设，聚焦主管育成。季均晋组()人，晋组率()，年末主管();打造()百人团队，培育()区域总监。

A.200人，2%，1800人，80个，4个

B.300人，3%，2000人，100个，5个

C.300人，3.5%，2200人，120个，4个

D.250人，3%，2500人，100个，8个

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第5题

（）是新人留存的最有效方式和最直接体现

A.转正业务主任

B.出勤80%

C.一晋

D.晋升组经理

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第6题

收展员晋升为组经理，则对应的直辖组有效人力标准为（）

A.3人

B.4人

C.5人

D.7人

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第7题

关于组经理职级晋升的变化，说法正确的是（）

A.有效人力从5人下调至3人

B.各项业绩维持标准不变

C.取消快速晋组

D.取消筹备组经理

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第8题

组经理晋升高级组经理，直辖组有效人力达到（）人，直接培育组经理（）人

A.5,1

B.4,1

C.5,2

D.4,2

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第9题

正式区拓专员晋阶为组经理需要最近三个月续期积分达到（)分。

A.12分

B.18分

C.20分

D.22分

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第10题

在《区域收展人员管理办法2022年C版》中，对主管层级直辖组有效人力标准进行了调整，正常维持组经理的直辖组有效人力为（）

A.3人

B.4人

C.5人

D.7人

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第11题

2022版收展基本法中，降低了部经理的晋升考核标准，直培组经理数由4个降为__个，直辖部有效人力由26人，降为__人（）

A.318

B.321

C.221

D.218

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