个代经理(推动人员)基本法中,个代经理的个人考核最低档保费要求和增员人数要求分别为()
A.保费150万
B.增员150人
C.保费120万
D.增员120人
A.保费150万
B.增员150人
C.保费120万
D.增员120人
A.团队15万保费、20人、开单5人
B.团队20万保费、30人、开单6人
C.团队30万保费、50人、开单10人
D.团队35万保费、60人、开单12人
A.销售人员:专代120万、车行100万、经重100万、个代80万、直销60万
B.团队经理:专代500万、其他渠道400万
C.团队经理:专代600万、车行500万、其他渠道400万
D.四级机构:500万
A.20%,200
B.30%,210
C.20%,220
D.30%,220
A.①修改业务分类为A01个代/A02直销1;或②修改实际归属人为经理室成员
B.①修改业务分类为B24经理室业务0.3;或②修改实际归属人为经理室成员
C.①修改业务分类为B24经理室业务0.3;或②修改实际归属人为销售人员
D.①修改业务分类为A01个代/A02直销1;或②修改实际归属人为销售人员
A.个人金融部
B. 运营管理部
C. 电子银行部
D. 公司业务部
A.支行客服经理通过个人账户两次代客户向证券公司转账购买新股
B.支行业务部一营销人员持有客户借记卡,频繁为客户购买、赎回个人理财产品(灵通快线)
C.某行员工在营销及业务办理过程中,无出借个人账户参与客户资金往来
D.支行对公理财经理在企业账户取现超限额的情况下,接受企业客户网上汇款,分三笔转入他人理财金卡
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