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第1题
参与型培训法包括()．
A.案例研究法
B.特别任务法
C.头脑风暴法
D.个别指导法
E.模拟训练法
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第2题
参与型培训法包括()。(2007年11月三级真题)
A.案例研究法
B.特别任务法
C.头脑风暴法
D.个别指导法
E.模拟训练法
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第3题
参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（）。
A.案例研究法
B.特别任务法
C.头脑风暴法
D.个别指导法
E.模拟训练法
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第4题
参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（）。
A.案例研究法
B.特别任务法
C.头脑风暴法
D.个别指导法
E.模拟训练法
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第5题
参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（）o
A.案例研究法
B.特别任务法
C.头脑风暴法
D.个别指导法
E.模拟训练法
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第6题
参与型培训法有（）
A.自学
B.案例研究法
C.头脑风暴法
D.模拟训练法
E.敏感性训练法
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第7题
常用的脱产培训方法包括（）。A．演讲法 B．案例研究法 D．行为示范法E．师带徒
常用的脱产培训方法包括（）。
A．演讲法
B．案例研究法
D．行为示范法
E．师带徒
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第8题
参与式培训可选用的形式包括__________。
A.案例分析
B.角色扮演
C.听课评课
D.考试
E.头脑风暴法
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第9题
岗外培训技术包括（）。A．案例研究法B．管理竞赛C．行为模仿D．企业内部开发中心
岗外培训技术包括（）。
A．案例研究法
B．管理竞赛
C．行为模仿
D．企业内部开发中心
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第10题
适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法包括（)A案例研究法 B头脑风暴法 C模拟训练法 D敏
适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法包括()
A案例研究法
B头脑风暴法
C模拟训练法
D敏感性训练法
E管理者训练法
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