题目内容
（请给出正确答案）
关于劳动力流动的说法，错误的是（）
A.劳动力流动会给企业管理带来不利影响，所以对企业是一件坏事
B.劳动力流动有利于整个社会经济效率的提高
C.对个人来说，劳动力流动并非越频繁越好
D.在很多时候，企业和劳动者双方都需要承担劳动力流动的成本
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B、这种模型将自愿流动当成一种投资来看待
C、劳动者从新工作中所获得的效用水平越高，则流动的净收益就越大
D、与流动相联系的直接成本越小，则流动的净收益就越大
A. 劳动者年龄越大流动频率越低
B. 劳动者的任职年限越长，离职的可能性越低
C. 男性的离职率低于女性
D. 女性更容易长久的在同一个企业工作
A.国家强制性养老保险具有营利性
B.为员工缴纳社会保险费是每个企业的责任和义务
C.我国社会保障机构委托商业保险公司代为管理社会保险金以实现保险金的保值增值
D.如果确定了投保年限和投保金额，就可以计算出将来支付的保险金
A.工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分
B.个体的工作态度影响个体的工作行为
C.工作态度的稳定性高于价值观的稳定性
D.工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
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