题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
影响企业人力资源规划的经济环境因素包括()
A.经济形势
B.人口总量
C.科技人员
D.物价指数
E.劳动力市场供求关系
提问人:网友wuming_56
发布时间:2022-01-06
A.经济形势
B.人口总量
C.科技人员
D.物价指数
E.劳动力市场供求关系
A.职业化素养是对高级从业人员的要求
B.培养职业化素养需要从业人员自主培养职业责任和职业道德
C.培养职业化素养要求从业人员尽量在职业活动中发挥主观性
D.职业化素养养成的基本手段在于他律
A.或许这个所谓的人才根本不是人才
B.单位不会合理地使用人才
C.有时候聘请人才只是充样子
D.人才浪费十分可惜
A.实行能耗定额管理,严格实行节奖超罚
B.必须有明确的节能管理机构或专职人员
C.能源消耗有原始记录和统计台账
D.完成上级主管部门下达的节能计划
A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.人员规划在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C.人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定生产技术要求
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