题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

目前较普遍的分类还有将胜任素质模型分为（）等几种类型。

A.统一素质模型

B.岗位素质模型

C.职级素质模型

D.差异素质模型

E.核心素质模型

提问人：网友dcmztc2008 发布时间：2022-01-06

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第1题

冰山理论模型是美国学者斯潘塞1993年从胜任力特征角度提出的一个素质模型。在该模型中，他将人员个体素质的不同表现划分为表面可见的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分，外显行为（冰上以上部分）包括下列哪些？

A.知识

B.技能

C.态度

D.动机

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第2题

胜任素质模型的应用流程，一般分为哪些？

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第3题

依照胜任素质模型的分类，区分“能胜任工作者但绩效表现并不出色者”和“不能胜任工作者”的是()。

A.基准性胜任素质模型

B.鉴别性胜任素质模型

C.职位胜任素质模型

D.职能胜任素质模型

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第4题

适用于一家组织内部的胜任素质模型可以分为（)。

A.职位胜任素质模型

B.职能性胜任素质模型

C.角色型胜任素质模型

D.组织成员胜任素质模型

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第5题

胜任素质模型可以分为()。

A.职位胜任素质模型

B.职能胜任素质模型

C.角色胜任素质模型

D.组织胜任素质模型

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第6题

根据不同的工作性质和特点、不同的时空范围和目标、需求,胜任素质模型可以划分为（）

A.职责胜任素质模型

B.职位胜任素质模型

C.职能胜任素质模型

D.组织胜任素质模型

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第7题

根据所预测的绩效标准，我们可以把胜任素质模型划分为，基准性胜任素质模型和和鉴别行胜任素质模型。（)

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第8题

根据不同的工作性质和特点，不同的时空范围和目标、需求，胜任素质模型可以划分为（）。

A、A.职责胜任素质模型

B、B.职位胜任素质模型

C、C.职能胜任素质模型

D、D.组织胜任素质模型

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第9题

胜任力理论目前主要有两种模型，除了冰山模型之外，还有一种是指()

A.雨伞模型

B.水桶模型

C.洋葱模型

D.抽屉模型

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第10题

实验法分为实验室实验法和:

A.角色胜任素质模型

B.变量实验法

C.模型实验法

D.现场实验法

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