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[多选题]

根据《劳动法》的规定,用人单位应当为劳动者提供的社会保险包括( )。

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.补充保险

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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[76.***.***.234] 1天前
匿名网友 选择了B
[137.***.***.154] 1天前
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[227.***.***.65] 1天前
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[55.***.***.67] 1天前
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[214.***.***.169] 1天前
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[238.***.***.24] 1天前
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[214.***.***.68] 1天前
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第1题
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位有下列( )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

A、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

B、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C、未及时足额支付劳动报酬的

D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的

E、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

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第2题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括()
A.劳动者在试用期内提前3曰通知用人单位的

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.劳动者与用人单位协商一致的

E.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第3题
《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者(  )依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

A.必须  B.应当

C.可以  D.能够

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第4题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在(  )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A.45日  B.30日

C.15日  D.10日

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第5题
在劳动争议的调解过程中,自劳动争议调解组织收到调解申请之日起(  )日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

A.7  B.10

C.15  D.30

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第6题
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向(  )投诉。

A.劳动行政部门  B.劳动争议仲裁机构

C.人民法院  D.人民检察院

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第7题
劳动争议的当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起(  )日内向人民法院提起诉讼。

A.7  B.15

C.30  D.60

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第8题
企业劳动争议调解委员会由职工代表和(  )组成。

A.工会代表  B.企业代表

C.行业协会代表  D.政府代表

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第9题
在劳动争议的调解过程中,达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法(  )。

A.申请仲裁  B.提起诉讼

C.投诉  D.申请强制执行

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