题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下关于“人职匹配”描述错误的是（）

A.人职匹配模型讲的是人和职位之间如何互动的关系

B.能力、需求与个人有关，要求、回馈与职位有关

C.当个人能力满足职位的要求，即组织满意度被满足

D.初入职场新员工首先要考虑的是职位的回馈要满足个人的需求

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-21

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ABCD

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B.人职匹配是专业技术人员实现自身价值的前提条件

C.人职匹配是专业技术组织提高人力资源配置效益的基本途径

D.岗位胜任力是人职匹配的上级要求

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在企业中，建立任何一个岗位的人才标准都需要考虑三个匹配，其中不包括：（)A 人职匹配B 人企匹配C

在企业中，建立任何一个岗位的人才标准都需要考虑三个匹配，其中不包括：()

A 人职匹配

B 人企匹配

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第10题

在帕森斯的人—职匹配理论中,帕森斯将人—职匹配分为哪两种类型？（)

A.条件匹配

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第11题

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