题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列选项属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的有（)。A．人际关系B．成就感C．工作环境D．监督方式

下列选项属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的有()。

A.人际关系

B.成就感

C.工作环境

D.监督方式

提问人：网友zuizui4900 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列选项属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的有（)。A．人际…”相关的问题

第1题

下列选项中属于过程型激励理论的有

A.弗鲁姆的期望理论

B.亚当斯的公平理论

C.洛克的目标设置理论

D.麦克莱兰的成就需要理论

E.赫茨伯格的双因素理论

点击查看答案

第2题

心理学家赫茨伯格(F.Herzberg)提出的双因素理论(2—Factor)将影响员工满意度的因素分为激励因素和保健因素两种，下列各选项中，属于激励因素的有( )

A.工作成就

B.人际关系

C.地位

D.工作条件

E.责任感

点击查看答案

第3题

心理学家赫茨伯格(F.Herzberg)提出的双因素理论(2—Factor)将影响员工满意度的因素分为激励因素和保健因素两种，下列各选项中，属于保健因素的有( )

A.责任感

B.人际关系

C.成绩认可

D.工作富有挑战性

点击查看答案

第4题

心理学家赫茨伯格(F.Herzberg)提出的双因素理论(2—Factor)将影响员工满意度的因素分为激励因素和保健因素两种，下列各选项中，属于保健因素的有( )

A.工作成就

B.人际关系

C.地位

D.工作条件

E.成绩认可

点击查看答案

第5题

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是____。

点击查看答案

第6题

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（）

A.责任

B.升迁

C.工资

D.工作

点击查看答案

第7题

下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是_____。

A.监督

B.工作本身的重要性

C.工作富有成就

D.工作环境舒适

点击查看答案

第8题

赫茨伯格的双因素理论中提出激励因素和保健因素。下列因素中属于保健因素的是（）

A.公司政策

B.成就

C.挑战性的工作

D.进步

点击查看答案

第9题

根据赫茨伯格双因素理论，下列薪酬构成中属于激励性薪酬的是（)

A、基本工资

B、奖金

C、津贴

D、福利

点击查看答案

第10题

根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信