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[单选题]

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，经营绩效工资由在岗职工岗位工资（)、绩效工资余额、《关于建立运输生产一线职工岗位津贴和运输安全效益达标考核奖的通知》（哈铁劳卫[2011]28号)规定执行范围内效益考核120元构成。。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

提问人：网友tangmanyun2019 发布时间：2022-06-19
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第1题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，工作绩效考核坚持以下原则：坚持安全与经营并重的原则。（)
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第2题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，经营绩效考核对旅服车间重点考核（)。

A.经营利润

B.人员成本

C.成本支出

D.综合管理

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第3题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，经营绩效考核对各车队重点考核（)。

A.补票收入

B.补票发送量

C.成本支出

D.综合管理

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第4题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，经营绩效考核对洗涤、保洁车间重点考核（)。

A.工作量

B.成本支出

C.设备保养

D.综合管理

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第5题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，工作绩效考核得分在80分的为三类。（)
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第6题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，受到行政撤职处分的人员免发（)安全和经营绩效工资。

A.A.1个月

B.B.2个月

C.C.3个月

D.D.4个月

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第7题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，工作绩效考核得分在90分（含)以上的为二类。（)
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第8题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，受到党内警告、严重警告的人员免发（)安全、经营绩效工资。

A.A.1个月

B.B.2个月

C.C.3个月

D.D.4个月

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第9题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定，受到撤销党内职务、留党察看的人员免发()安全、经营绩效工资。
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，受到撤销党内职务、留党察看的人员免发（)安全、经营绩效工资。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第10题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，段对各科室、车间、车队及各车间、车队对本部门各班组工作绩效考核分为：（)。

A.安全绩效考核

B.经营绩效考核

C.生产绩效考核

D.安全生产逐级负责

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第11题
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行)》规定，工作绩效考核按基础分值100分设置，根据考核得分（考核结果保留小数点后一位)，评定考核类别，评定结果分为：（)。

A.一类

B.二类

C.三类

D.失格

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