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[多选题]

在制定培训规划时，工作说明的内容包括（）。

A.工作人员必须采取的行动？

B.每项行动所需要的技能

C.工作人员面临的资源状况

D.每项行动或结果的标准

E.工作人员必须做出的决定

提问人：网友hy88123456 发布时间：2022-01-06

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第1题

在制定培训规划时，工作说明的内容包括()．

A.工作人员必须采取的行动

B.每项行动所需要的技能

C.工作人员面临的资源状况

D.每项行动或结果的标准

E.工作人员必须作出的决策

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第2题

企业制定员工培训规划的基本前提是（）。

A.工作岗位说明

B.培训需求分析

C.工作任务分析

D.设计培训内容

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第3题

企业制定员工培训规划的基本前提是（)。（2007年11月二级真题)A．工作岗位说明B．培训需求分析C．

企业制定员工培训规划的基本前提是()。(2007年11月二级真题)

A．工作岗位说明

B．培训需求分析

C．工作任务分析

D．设计培训内容

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第4题

在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（）的检查和分析。A.任务说明的结果B.绩效分析的结

在制定培训规划时，通常排序依赖于对需求分析、（）的检查和分析。

A.任务说明的结果

B.绩效分析的结果

C.工作说明的结果

D.工作分析的结果

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第5题

在制定培训规划时。排序的结果就是一份（）。A.学习流程图B.培训内容安排表C.任

在制定培训规划时。排序的结果就是一份（）。

A.学习流程图

B.培训内容安排表

C.任务分类表

D.工作活动一览表

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第6题

在制定培训规划时。排序的结果就是一份（）oA.学习流程图？B.培训内容安排表C.任务分类表？D.工作活

在制定培训规划时。排序的结果就是一份（）o

A.学习流程图？

B.培训内容安排表

C.任务分类表？

D.工作活动一览表

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第7题

在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（）。

A.根据工作要求规定培训类型

B.确定培训内容安排的前后顺序

C.翻译和提炼早期收集的信息

D.发现工作任务适合的培训类型

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第8题

培训规划方案的总报告应当包括()。

培训规划方案的总报告应当包括（)。

A.规划背景说明和概况说明

B.制定规划的工作过程说明

C.规划信息的陈述和分析

D.规划目的与预期成效

E.培训规划实施工作安排与建议

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第9题

要想判断某一个培训规划应包括什么，不包括什么，就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关，这种机制就是（）

A.任务分析

B.工作说明

C.陈述时机

D.制定策略

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第10题

某家具制造公司非常重视员工的培训开发工作，在成立不久就制定了公司《人力资源职业技能培训与开发

五年规划》。在该规划中，明确规定每年度基层员工的培训不能低于30小时，基层管理人员的培训不少于60小时，中高层管理人员的培训不少于80小时。去年年底，人力资源部对全公司各个部门进行培训需求分析的基础上，起草制定了公司2017年度全员培训开发计划，并责成培训主管根据该计划编制出各类人员培训项目的实施方案。请结合本案例，说明企业在起草培训规划时，应做好哪些方面的工作？

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