题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
实际上薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的渠道,也是企业()的体现。
A.关注员工
B. 沟通员工
C. 价值观
D. 报酬
提问人:网友wang2438545
发布时间:2022-01-06
A.关注员工
B. 沟通员工
C. 价值观
D. 报酬
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了()。(2003年8月三级真题)
A.员工价值观
B.企业的价值观
C.企业的方向
D.企业经营特点
A.绩效工资
B.能力工资
C.岗位工资
D.年功工资
A.绩效工资
B.能力工资
C.年功工资
D.岗位工资
原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道。体现了()。
A.员工价值观
B.企业的价值观
C.企业的方向
D.企业经营特点
业务部门员工的奖金是背靠背的,由部门经理发放,员工不知道发放的依据。由于原有的方案存在许多问题,需要重做。
结合案例,设计一个合理的薪酬分配方案。
业务部门员工的奖金是背靠背的,由部门经理发放,员工不知道发放的依据。由于原有的方案存在许多问题,需要重做。
结合案例,设计一个合理的薪酬分配方案。
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