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[主观题]

在管理技术上,传统的劳动人事管理照章办事,机械呆板;而现代人力资源管理追求科学性和艺术性,

不断采用新的技术和方法,完善考核系统、测评系统等科学手段。()

提问人:网友fengying2019 发布时间:2022-01-06
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第2题
与传统人事管理相比,人力资源管理有哪些新的特点:

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