题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效管理的含义包括绩效管理是一个过程、（）等方面。

A.绩效管理就是绩效考核

B.绩效管理注重持续的沟通

C.绩效管理的最终目的在于绩效改进

D.绩效管理是一个结果

提问人：网友wisdom_sjb 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 A，占比36.36%
· 有3位网友选择 C，占比27.27%
· 有2位网友选择 D，占比18.18%
· 有1位网友选择 B，占比9.09%
· 有1位网友选择 ACD，占比9.09%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“绩效管理的含义包括绩效管理是一个过程、（）等方面。A.绩效管…”相关的问题

第1题

下列对绩效管理的含义理解正确的有（)。

A.它是一个过程

B.它注重持续的沟通

C.它的最终目的在于绩效改进

D.它就是绩效考核

点击查看答案

第2题

下列对绩效管理含义的描述中，正确的一项是（）

A.一套正式的结构化的制度

B.用来衡量员工工作行为的过程

C.一个双方沟通的过程

D.最终的评价

点击查看答案

第3题

下列对绩效管理含义的描述中，正确的一项是（）。

A.一套正式的结构化的制度

B. 用来衡量员工工作行为的过程

C. 一个双方沟通的过程

D. 最终的评价

点击查看答案

第4题

企业绩效管理是一个包括多阶段、多项目标的综合管理过程，基本过程包括：（）

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效考评

D.绩效反馈与面谈

点击查看答案

第5题

企业绩效管理是一个包括多阶段、多项目标的综合管理过程，包括绩效计划、（)、绩效反馈与面谈绩效结果与应用几个过程。

A.绩效目标

B.绩效考评

C.绩效辅导

D.绩效改进

点击查看答案

第6题

绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括()。

A.绩效计划

B.绩效监控与辅导

C.绩效考核指标的设定

D.绩效反馈与改进

E.绩效结果的应用

点击查看答案

第7题

绩效管理是一个循环的过程，主要包括（）阶段

A.协调

B.计划

C.引领

D.评估

E.结果应用

点击查看答案

第8题

绩效管理是一个完整的管理过程，包括()。

绩效管理是一个完整的管理过程，包括（)。

A.绩效实施与辅导

B.绩效计划制订

C.绩效评价和绩效反馈

D.以上选项都包括

点击查看答案

第9题

绩效管理是一个()的过程，是一个包括若干个环节的完整系统。

A.短暂

B.持续

C.临时

D.培训

点击查看答案

第10题

下列关于绩效管理的叙述错误的是（）。

A.绩效管理的外延比较宽泛

B.绩效管理是一个复杂的管理活动过程

C.绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高

D.绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信