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[单选题]
短期可变薪酬是指在（）年之内兑现的可变报酬。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
提问人：网友fuwulong
发布时间：2022-01-07
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岗位等级制是指（）
A. 按职务高低确定薪酬等级和薪酬标准
B. 按年功序列确定薪酬等级和薪酬标准
C. 按照职工在生产中的工作岗位确定薪酬等级和薪酬标准
D. 按照职工所处的技术等级确定薪酬等级和薪酬标准
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第7题
以下哪个不属于成本领先战略下的薪酬管理（ ）A、强调生...
以下哪个不属于成本领先战略下的薪酬管理（ ）
A、强调生产率
B、以市场为基准的工资
C、提高薪酬体系中可变薪酬的比重
D、成本比较
