题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
凡公务员年度考核累计3年称职以上的，从次年1月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工
资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。()
提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“凡公务员年度考核累计3年称职以上的，从次年1月1日起在所任职…”相关的问题
第2题
从2006年7月1日起，公务员年度考核累计（）称职以上的，从（）起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后的级别对应的工资标准
A.三年，次年1月1日
B.三年，当年1月1日
C.五年，次年1月1日
D.五年，当年1月1日
第5题
《沈阳铁路公安局民警轻微违纪违规问题积分管理办法（试行）》规定，凡年内积分考核达到__分的，取消当年年度考核评优和各类先进评选的资格，六个月内不得提职晋级，同时不能评为优秀公务员；积分考核达到__分及以上的，不能评为称职公务员（）
A.3；6
B.6；9
C.6；10
D.6
第6题
公务员有下列情况之一的，年度考核确定为不称职等次()。
A.上班时间经常脱岗、串门，人际关系紧张且影响工作，经查证情况属实的
B.上年度被确定为基本称职等次，本年度仍无明显改进的
C.年度考核民主评议或测评一般、差票数合计达40%以上的
D.无正当理由旷工连续超过10天或一年内累计超过20天的
第7题
下列属于公务员被辞退的法定条件是
A.年度考核中累计两年被确定为不称职
B.年度考核中连续两年被确定为不称职
C.年度考核中累计两年被确定为基本称职
D.年度考核中连续两年被确定为基本称职
第9题
当年平时考核结果“一般”或者“较差”等次累计次数超过 的，公务员年度考核原则上应当确定为“基本称职”或者“不称职”等次（）
A.30.0%
B.40.0%
C.50.0%
D.60.0%
