![](https://lstatic.shangxueba.com/jiandati/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
回答下列各问题 小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴。小李所在部门的经理业务能力不是很强,却喜欢支配人,常对下属“发号施令”,但也关注下属的工作并给予激励。为此,小李不甚满意。尽管如此,小李也像小高那样努力工作。一段时间之后,两个人都凭借扎实的专业知识和努力成为公司的骨干,但两个人的心情却发生了改变。小高感到部门经理似乎并不关心他的工作成绩,部门的工作也缺乏适当的管理。小李心情愉快、因为部门经理很关心他的工作绩效,常常给予激励。 根据以上资料,回答下列问题: 根据重需要理论,从小高所在部门经理的表现中可以看出,其经理属于()较高的人。
A.亲和需要
B.权力需要
C.成就需要
D.安全需要
提问人:网友ake240
发布时间:2022-01-06