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[判断题]

责任津贴只有组经理才可享受，处经理不可享受责任津贴（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-24
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第1题
只有各档组经理可享受的委托报酬是（）

A.培训津贴

B.服务津贴

C.月度展业奖

D.辅导津贴

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第2题
新主管特别津贴和组经理责任津贴不可同时兼得（）
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第3题
处经理特有的管理津贴是（）

A.直辖组津贴

B.处经理直辖处津贴

C.责任津贴

D.培育组津贴

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第4题
只有处经理可以拿到责任津贴（）
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第5题
以下不能享受责任津贴的职级是（）

A.业务经理

B.组经理

C.处经理

D.区域总监

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第6题
组经理直接育成另一组经理，自被育成者晋阶当月起可享受组经理育成津贴，育成组第一年津贴比例12%（）
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第7题
入司一年内的组经理既可享受新人津贴，也可享受直辖组津贴（）
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第8题
新人12个月内晋升也可享受培训津贴，若一年内晋升到组经理，也按照新人日常考评系数执行，系数上线为1（）
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第9题
以下说法不正确的是（）

A.主管直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月FYC的一定比例，计发直接培育组津贴

B.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时，分两次向该主管发放培育组经理奖

C.一处经理直接培育一组经理，该处经理可享受培育组津贴

D.主管直接培育出新团队，对培育者进行维持考核时，将直接培育团队业绩、人力、架构三种情况进行回算

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第10题
只有高级组经理以上职级才能享受间接培育组津贴（）
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第11题
组经理日常考评中不纳入当月津贴基数的津贴项目为（）

A.培育组津贴

B.直辖组津贴

C.责任津贴

D.培育组经理奖

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