以下哪项不是对绩效进行对比分析时应遵从的条件？（)

以下哪个不是《银行业金融机构绩效考评监管指引》中的相关规定()。

A.合规经营类指标权重应高于风险管理类指标权重

B.坚持“合规引领”原则

C.商业银行绩效考评应突出合规经营和风险管理的重要性

D.合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标

A.合规经营类指标权重应高于风险管理类指标权重

B.坚持“合规引领”原则

C.商业银行绩效考评应突出合规经营和风险管理的重要性

D.合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标

A.考虑成本高低

B.内部审计绩效指标保持不变

C.驱动型指标与结果性指标相结合

D.以企业战略目标为导向

A、绩效考评指标应该全面系统

B、绩效考评实施应该公开透明

C、绩效考评标准应该公平一致

D、绩效指标权重应该科学合理

A.单项考评结果的平均水平与任一年度比较

B.不同部门在今年上半年考评期内的结果比较

C.各单项考评结果的平均水平的历年变化趋势

D.各组考评指标总体平均水平比较

绩效考评数据分析方法中，()只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

A.常模分析法

B.能级分析法

C.对比分析法

D.综合分析法

A.绩效管理的参与者对绩效考评的结果不清楚

B.绩效管理的参与者不知道如何衡量绩效结果

C.考评对象多样

D.考评范围多样

E.考评标准难以把握

A.为绩效考评提供依据

B.记录关键事件

C.确定指标权重

D.制定指标标准

A.得到有关工作结果/表现的数据

B.考评人员参加，不影响员工的现场工作

C.与员工能力直接挂钩

D.能得到有关工作环境的数据

A.到底选择哪些指标作为主要考评的内容

B.绩效管理的参与者对绩效考评的结果并不是很清楚

C.绩效管理的参与者及时指导工作绩效应该从什么方面进行考评也不知道如何去衡量

D.绩效管理的参与者难以找出客观的量化的绩效指标

E.由于考评对象和范围的多样性，也增加了考评指标选择的难度