题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据用人条件和用人标准对应聘者进行审查和筛选的过程被称为（)A．人员配置B．人员招募C．人员录用D．
根据用人条件和用人标准对应聘者进行审查和筛选的过程被称为()
A．人员配置
B．人员招募
C．人员录用
D．人员甄选
提问人：网友wadehua9742
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.知识测评
B.情景测试
C.智力测试
D.情商测试
E.态度测试
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“根据用人条件和用人标准对应聘者进行审查和筛选的过程被称为（)…”相关的问题
第1题
单位在人员的甄选，是指用人单位在招募工作完成后，根据用人天剑和用人标准，运用适当的方法和手段，对应征者进行审查和选择的过程，组织通过多种方法，收集应聘者哥哥方面的信息，对应聘者进行评估，一挑选最适合职位要求的人员的过程。人员选拔是招聘工作中最关键的一步，也是技术性最强的一步。人员甄选招聘测试分为下列哪些（）。
第7题
公开竞争选拔时用人部门提报《补充机关工作人员呈报表》，对拟补充人员岗位名称、定现员、岗位资格条件和拟补充数量等进行明确。建立相应岗位的( )，主要包括岗位专业技术标准和岗位能力素质标准等内容。
公开竞争选拔时用人部门提报《补充机关工作人员呈报表》，对拟补充人员岗位名称、定现员、岗位资格条件和拟补充数量等进行明确。建立相应岗位的（)，主要包括岗位专业技术标准和岗位能力素质标准等内容。
点击查看答案
A.岗位素质模型
B.岗位素质标准
C.岗位准入模型
D.岗位准入标准
第8题
人员配备的第一个程序是（)。A．对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员B．确定人员的来源
人员配备的第一个程序是()。
A．对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员
B．确定人员的来源，即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员
C．对员工的业绩进行考评，并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退
D．制定用人计划，使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求
第9题
人员配备的第—个程序是：（)。A．对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员B．确定人员的来源
人员配备的第—个程序是：()。
A．对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员
B．确定人员的来源，即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员
C．对员工的业绩进行考评，并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退
D．制订用人计划，使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求
